جهود مكثفة لإعادة موظفى «روك» للعمل بكامل امتيازاتهم

أكد حاتم جاد الرب مدير مديرية القوى العاملة، أن أحد أعضاء مجلس الإدارة بالشركة العالمية للصناعة «روك سيراميك» تقدم بطلب للمديرية للإغلاق الكلي للشركة للظروف المالية التي تمر بها الشركة وارتفاع أسعار الخامات، مما يجعلها تحقق خسائر خلال أعوام  ( 2014-2015-2016 )، الأمر الذي يصعب معه حالة الاستمرار في مباشرة النشاط.

وأكد عضو مجلس إدارة الشركة في طلبه، أنه تم نقل العاملين بكافة مزاياهم  وأوضاعهم لمصنع سيراميك الأمراء وماجستيك بالعاشر من رمضان ومصنع ماجستيك بالسويس وأنه لن يضار عامل بغلق المنشأة علما بأن عدد العاملين بالشركة 614 عاملاً .

وتم عرض الموضوع على اللواء أحمد محمد حامد محافظ السويس وبناء عليه قام مدير مديرية القوى العاملة بتشكيل لجنة من مكتب العمل بتاريخ 19/12/2017 توجت إلى مقر الشركة شمال غرب خليج السويس لبحث الطلب المقدم من الشركة في إطار قانون العمل 12 لسنة 2003 ولم تتمكن اللجنة من استيفاء البيانات المالية المطلوبة لعدم تواجد أحد من أفراد الإدارة العليا للشركة.

وطلب محافظ السويس من مديرية القوى العاملة مذكرة تفصيلية عن الموضوع ومراجعة بنود الاتفاق و عقد لقاء مع عضو مجلس الإدارة في يوم السبت 23/12/2017 و اتخذ المحافظ عدة قرارات منها.

1- عودة العاملين إلى مجموعة الشركات مع ضمان ندب لمدة 6 شهور وتجدد.

2-  برنامج زمني من خلال 6 أشهر للخروج من التعثر.

وأكد المحافظ على عضو الشركة أن هذه القرارات التي اتخذها للحفاظ على حقوق العاملين من أجل انتظام واستمرار عمل الشركة.

​ ​واستقبل المحافظ عددا من العاملين ممثلين عن عمال الشركة واستمع الى طلباتهم وعرض عليهم ما اتخذه من قرارات وتكليفه لمدير عام القوى العاملة الذي عقد عدة اجتماعات أيضا مع عدد من العاملين بحضور مدير عام مكتب المحافظ.

واستمرت جهود واتصال المحافظ بالسيد وزير القوى العاملة بالقاهرة للتفاوض وتم تحديد أمس الأحد لعقد لقاء بحضور مدير عام القوى العاملة حاتم جاد الرب لبحث آخر المستجدات بالموضوع وبحث موقف العاملين بها وسير الإجراءات مع التأكيد والتنبيه على إدارة الشركة بعدم الإغلاق للمنشأة إلا بعد الحصول على الموافقة من لجنة البت في الطلب المقدم.

وبدأت جلسات التفاوض الجماعى فى النزاع القائم بين النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب وشركة العالمية لصناعة السيراميك «روك» بالسويس بشأن المطالب الواردة بطلب التفاوض.

وبعد المناقشات وتبادل وجهات النظر وبذل كافة الجهود لتسوية الموضوع وديا وعرضت الشركة لحل الأزمة تم الاتفاق على ما يلى:-

1. إصدار قرار انتداب للعاملين بمصنع روك بالسويس إلى مصنع سيراميك بالعاشر من رمضان (مجموعة الأمراء) ومجموعة الشركات التابعة لصاحب العمل بالعاشر من رمضان لمدة ستة أشهر اعتبارا من 8/1/2018
2. إبرام إتفاقية عمل جماعية بين شركتى روك و الأمراء  وبين النقابة العامة للبناء والأخشاب، خلال ستة أشهر تضمن الحفاظ على كافة حقوق العمال بما يحقق مصلحة الطرفين.
3. توفير وسائل مواصلات آمنة منتظمة لجميع العاملين من السويس إلى العاشر من رمضان.
4. صرف مرتبات العاملين المنتدبين مع مرتبات الشركات المنتدبين إليها وبنفس الكيفية وبذات المزايا التى كانوا يحصلون عليها.
5. منح العاملين إجازة مدفوعة الأجر حتى 7 يناير 2018 والعودة اعتبارا من يوم 8 يناير 2018.